JAKARTA – Tahun 2007, pemerintah membuka lowongan 275 ribu pegawai negeri sipil. “Rencananya dari tambahan 275 ribu itu, tenaga honorer pusat dan daerah 175 ribu orang. Dan seleksi dari pelamar umum pusat dan daerah sebesar 100 ribu,” demikian laporan Menneg Pemberdayaan Aparatur Negara (PAN) Taufiq Effendy, disampaikan dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR di Gedung DPR, Jl Gatot Soebroto, Jakarta, Senin (15/1).
Rekrutmen PNS untuk formasi tahun 2007 direncanakan digelar sekitar bulan Mei dan Juni. Sedangkan jadwal pengangkatan sebagai PNS Pusat pada 1 Oktober 2007.
Sedangkan PNS Daerah pada 1 Januari 2008.Dalam bahan rapat kerja Men PAN disebutkan model pengorganisasian
rekrutmen PNS dari awal sampai akhir. Pengorganisasian akan dilaksanakan oleh masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di bawah koordinasi Tim Pengadaan Nasional seperti pola rekrutmen tahun 2005.
Jumlah PNS yang direkrut tahun ini lebih sedikit dari 2006 lalu. Sebab menurut Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prapto Hadi, alokasi formasi PNS 2006 sebanyak 325.000 orang. Rinciannya, PNS Daerah sebanyak 275 ribu orang. Sisanya, 40 ribu direkrut untuk tenaga honerer dan 10 ribu ikatan dinas.
Untuk pengembangan sistem informasi kepegawaian, BKN telah menetapkan tujuan strategi 5 tahun. Salah satunya adalah dengan mewujudkan identitas tunggal yang mendukung pembinaan dan kesejahteraan PNS.
Kita upayakan membentuk nomor induk pegawai (NIP) tunggal. Karena sekarang masing-masing lembaga punya NIP, kami kehabisan nomor,” ujar Prapto Hadi di hadapan rapat yang dipimpin Ketua Komisi II dari Partai Demokrat EE Mangindaan.
Bukan hanya hubungan bisnis yang membutuhkan negoisasi, hubungan cinta juga perlu lho. Apalagi jika ingin hubungan tetap mulus dan mesra. Hubungan Anda sering bermasalah? Anda dan pasangan sering bertengkar? Atau Anda dan dia tak pernah menemukan kata sepakat karena tidak ada satupun yang mau mengalah? Wah, kalau begini bagaimana hubungan bisa berjalan mulus. Padahal Anda dan dia dari awal berkomitmen ingin hubungan yang dijalani bisa langgeng sampai ke tahap selanjutnya. Sayang, banyak orang tidak menyadari bahwa kelangsungan hubungan cinta, baik itu masih dalam tahap pacaran ataupun sudah menikah sebenarnya terletak pada kemauan berkompromi.
Lalu, bagaimana mengutarakan keinginan dan menegoisasikannya dengan pasangan agar tercapai kompromi yang memuaskan kedua belah pihak? Berikut adalah panduan yang diberikan Caro Handley lewat bukunya; Sorted In 30 Days
Relationship.
1. Suasana Hati
Pilih waktu ketika suasana hati Anda dan dia sedang baik. Cara ini akan membuat Anda dan dia berbicara lebih terbuka dan tenang. Jika salah satu sedang tidak mood, negoisasi bisa berjalan sangat panjang keras atau malah berakhir dengan pertengkaran. Padahal, inilah yang coba Anda dan pasangan Anda hindari, kan? Kalau setiap negoisasi selalu berujung ribut, kapan selesainya sebuah masalah?
2. No Interupsi
Pastikan tak ada gangguan, misalnya dari deringan telepon, kedatangan tamu, atau anak-anak (bagi yang sudah berkeluarga). Semakin sedikit gangguan, maka pembicaraan akan lebih terfokus dan masalah akan cepat menemukan titik terang.
3. Adu Muka
Sebisa mungkin duduklah berhadapan di meja. Posisi ini akan menciptakan suasana serius dan membantu Anda dan pasangan merasa lebih dewasa. Ini juga memastikan bahwa Anda dan dia berada pada posisi sejajar. Hindari situasi Anda berdiri, dia duduk atau sebaliknya. Atau dia diruang makan, Anda di ruangan lain (wah, nggak ketemu dong)
4. Gantian Bicara
Nah, yang ini cukup penting. Sering kali kita merasa bahwa suara kita lah yang harus didengar. Padahal, yang adil adalah Anda dan pasangan saling mendengarkan. Untuk itu, utarakanlah masalah dan pendapat secara bergantian. Jangan saling berebut untuk bicara. Meski ingin sekali mendebat, belajarlah untuk mendengar dan membiarkan pasangan untuk menyelesaikan bicaranya. Mintalah pasangan Anda untuk melakukan hal yang sama saat Anda giliran berbicara
5. Rela Mengalah
Ini juga cukup sulit. Dalam berdiskusi sering kali kita ingin menjadi pihak yang benar dan menang. Yang menjadi masalah, adalah ketika pasangan juga menginginkan hal yang sama. Alhasil, masalah menjadi tampak buntu. Padahal, jika Anda atau pasangan mau mengalah untuk beberapa hal, masalah akan cepat selesai. Selain itu, akan menjadi lebih mudah jika Anda dan pasangan menyadari bahwa benar atau salah bukannya hal yang mutlak. Ini hanya masalah perbedaan sudut pandang saja.
6. Tahu Batas
Ketahuilah batas Anda. Pasalnya, ada beberapa hal yang tidak bisa dinegoisasikan. Anda harus bisa menentukan apa saja yang masuk dalam kategori tersebut. Jadi, negoisasikan hal-hal yang lebih fleksibel atau yang tidak begitu prinsip. Cara ini terbukti bisa menguntungkan dan melegakan bagi Anda dan pasangan.
7. Jalur Alternatif
Dalam bernegoisasi, sering kali kita menemukan kebuntuan alias (sepertinya) tidak ada jalan keluar dari masalah, padahal kita tau ketika pikiran terbuka pasti ada solusi untuk setiap masalah. Nah, untuk mengantisipasi kebuntuan tadi, cobalah kemukakan dan kompromikan semua alternatif jalan keluar yang ada.
8. Take a Break
Ketika ego untuk memenangkan diskusi muncul alias tidak ada yang mau mengalah, suasana bisa memanas. Untuk itu, istirahatlah sejenak. Tarik napas panjang dan minumlah segelas air untuk menenangkan diri Anda. Lanjutkan lagi negoisasi nanti. Jika mungkin, carilah sisi lucu dari pertengkaran yang terjadi. Jika Anda dan pasangan mulai tertawa, ketegangan pasti akan mulai mencair.
9. Win-Win Solution
Dalam bernegoisasi sebaiknya carilah solusi yang bisa diterima oleh Anda dan pasangan. Solusi itu sebaiknya juga mewakili keinginan masing-masing pihak, bukan salah satu pihak saja sementara pihak lain mengalah demi mempercepat negoisasi. Cara ini hanya akan membuat pihak yang mengalah menyesal dikemudian hari.
10. Bisa Nego
Setelah menemukan solusi, jangan lupa buatlah kesepakatan. Jika ternyata solusi itu tidak berhasil dijalankan, Anda dan dia bersedia kembali duduk berhadapan untuk bernegoisasi mencari solusi lain. Jadi siapa bilang negoisasi tidak penting dalam hubungan cinta? Namun, perlu diingat negoisasi ini hanya mungkin dilakukan jika Anda dan dia yakin bahwa Anda dan dia berhak memperoleh penyelesaian yang memuaskan. Selamat bernegoisasi.
JAKARTA – Tahun 2007, pemerintah membuka lowongan 275 ribu pegawai negeri sipil. “Rencananya dari tambahan 275 ribu itu, tenaga honorer pusat dan daerah 175 ribu orang. Dan seleksi dari pelamar umum pusat dan daerah sebesar 100 ribu,” demikian laporan Menneg Pemberdayaan Aparatur Negara (PAN) Taufiq Effendy, disampaikan dalam rapat kerja dengan Komisi II DPR di Gedung DPR, Jl Gatot Soebroto, Jakarta, Senin (15/1).
Rekrutmen PNS untuk formasi tahun 2007 direncanakan digelar sekitar bulan Mei dan Juni. Sedangkan jadwal pengangkatan sebagai PNS Pusat pada 1 Oktober 2007.
Sedangkan PNS Daerah pada 1 Januari 2008.Dalam bahan rapat kerja Men PAN disebutkan model pengorganisasian
rekrutmen PNS dari awal sampai akhir. Pengorganisasian akan dilaksanakan oleh masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) di bawah koordinasi Tim Pengadaan Nasional seperti pola rekrutmen tahun 2005.
Jumlah PNS yang direkrut tahun ini lebih sedikit dari 2006 lalu. Sebab menurut Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Prapto Hadi, alokasi formasi PNS 2006 sebanyak 325.000 orang. Rinciannya, PNS Daerah sebanyak 275 ribu orang. Sisanya, 40 ribu direkrut untuk tenaga honerer dan 10 ribu ikatan dinas.
Untuk pengembangan sistem informasi kepegawaian, BKN telah menetapkan tujuan strategi 5 tahun. Salah satunya adalah dengan mewujudkan identitas tunggal yang mendukung pembinaan dan kesejahteraan PNS.
Kita upayakan membentuk nomor induk pegawai (NIP) tunggal. Karena sekarang masing-masing lembaga punya NIP, kami kehabisan nomor,” ujar Prapto Hadi di hadapan rapat yang dipimpin Ketua Komisi II dari Partai Demokrat EE Mangindaan.
